• Werken vanuit de eigen "authenticiteit" door in de eigen spiegel te kijken
• Werken aan het persoonlijke fundament, de “wortels van de boom"
• Werken aan integraal verbindend leiderschap
• Werken vanuit de praktijkervaring (alle HR-rollen vervuld) “letterlijk met de poten in de modder staan"
• Werken met gezonde nuchterheid en een permanente focus op resultaat

Worstelingen in de diepte van de organisatie.

• [bron: Denver Museum of Nature and Art]