De afgelopen 15 jaar tot medio 2007 heb ik in dienstverband (o.a. Ericsson, QSC, AVR) gewerkt in diverse management- en directieposities in alle HR-rollen tot HR-directeur. In deze laatste functie was ik verantwoordelijk voor 2000 medewerkers en stuurde een HR-team aan van gemiddeld 20 medewerkers.

In oktober 2007 ben ik gestart als Zelfstandig Ondernemer en HR-business Partner. Al langer dacht ik na over zelfstandig ondernemen.
Enerzijds omdat ik als kind van een ondernemer ben opgegroeid, en anderzijds voelde ik steeds meer de behoefte om op een andere wijze een bijdrage te leveren aan de mens in organisaties en te zoeken hoe je als organisatie in deze tijd het verschil kunt maken van "Good to Great".
Ik geloof dat het verschil zit in de manier van aansturing en het durven laten ontwikkelen van een organisatie gecombineerd met het inzetten van de juiste medewerker op de juiste plek.

Vanaf oktober 2007 tot juni 2013 ben ik mede ondernemer geweest bij Van Mook Schoentechniek Roosendaal en Tilburg
Vanaf oktober 2009 ben ik commissaris bij Circulus en Berkel Milieu, en bestuurslid bij het pensioenfonds van de schoenmakerij.
Sinds juli 2013 ben ik mede ondernemer/eigenaar van Med-Innovare.

De combinatie van activiteiten in de diverse rollen die ik vervul als Ondernemer, HR Business Partner, Commissaris en Bestuurslid geven steeds weer nieuwe inzichten waarmee ik aan de slag kan. Dit samenbrengen vind ik ook het meest uitdagend en boeiend om daadwerkelijk iets te bereiken.

Lenie de Kock